Tarifrecht
Die in der sozialen Marktwirtschaft verankerte Tarifautonomie gewährleistet über Tarifverträge die sichere Grundlage, die Unternehmen für sozialen Frieden und die Zusammenarbeit im Betrieb brauchen. Beide Seiten können sich stets auf die bestehenden Tarifvereinbarungen berufen und bei allen Vergütungsfragen jederzeit auf klare Regeln und Vorgaben zurückgreifen.
Aktuelles
Tarifrunde 2011
Annahme des Tarifabschlusses 2011 - Umsetzungshilfe für die Berechnung der Einmalzahlung // mehr
Tarifrunde 2011
Ausführliches Verhandlungsergebnis der diesjährigen Tarifrunde // mehr
Tarifrunde 2011
Tarifabschluss in der Druckindustrie // mehr
Tarifrunde 2011
Tarifabschluss in der Druckindustrie // mehr
Sozialpolitischer Ausschuss beschließt Kündigung des MTV
Beendigung des Ausbildungsverhältnisses
Grundsätzlich endet das Berufsausbildungsverhältnis ohne Kündigung mit dem Ende der im Ausbildungsvertrag angegebenen Ausbildungszeit. // mehr
Tarifliche Jahresleistung
Tarifverträge
Aktueller Leitfaden zur Anrechnung tariflicher Lohn- und Gehaltserhöhungen auf übertarifliche Zulagen
Bezahlte Pausen - Vergütung ohne Zuschläge
Flexible Arbeitszeitgestaltung
