Die OT-Mitgliedschaft

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Eine ordentliche Mitgliedschaft im Verband kommt mit Tarifbindung und ohne Tarifbindung in Betracht. Unternehmen ist die Möglichkeit eröffnet, von der einen in die andere Form der Mitgliedschaft zu wechseln. Dies ist nach unserer Satzung jederzeit auf schriftlichen Antrag durch Beschluss des Vorstandes möglich. Ein solcher Wechsel von einer Verbandsmitgliedschaft mit Tarifbindung in eine Mitgliedschaft ohne Tarifbindung bedeutet jedoch nicht automatisch das Ende aller Tarifwirkungen. Die Arbeitsverhältnisse im Unternehmen, die tariflich gebunden sind, unterliegen auch nach Verlassen der Tarifgemeinschaft der Fortgeltung sowie der Nachwirkung des zur Zeit des Austritts geltenden Tarifvertrages.

Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte

Wir möchten Sie im Rahmen des Seminars zur OT-Mitgliedschaft über die möglichen Folgen eines Wechsels in die OT-Mitgliedschaft informieren.

• Was bedeutet Nachbindung und Nachwirkung von Tarifverträgen
• Konkrete Auswirkungen beispielsweise auf: Arbeitszeit, Jahresleistung und Urlaubsgeld, Vergütung

3 Stunden, 14:00 - 17:00 Uhr

kostenfrei Mitglied
149 € zzgl. MwSt. Nichtmitglied

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